Обеспечение организации процессов труда и управления на предприятии. Организация работы по нормированию труда, его оплате (штатное расписание, графики сменности, сдельные расценки) Осуществление подготовки положений (о премировании, об оплате труда и т. П.), должностных инструкций, приказов по организации и оплате труда. Внедрение современных технических средств, вычислительной техники и передовых технологий обработки информации. Ведение учета показателей по труду, представление установленной отчетности. Методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда, управления производством и социального развития. Контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства. Обеспечение разработки и реализации целевых программ и планов социального развития.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Условия: Трудоустройство по ТК РФ Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 16-30