1. Организация и осуществление работы по приему работников в структурные подразделения Главного управления;
2. Подготовка проектов приказов по направлению деятельности отделения отдела кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения Главного управления;
3. Участие в проведении мероприятий по антикоррупционной и воспитательной работе;
4. Организация учета, хранения и ведения трудовых книжек и вкладышей к ним работников Главного управления.