Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; • ГРАФИК РАБОТЫ НА ВЫБОР: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные 2/2, 3/3 по 12 часов занятость от4х часов в день с фиксированной почасовой ставкой • Совокупный уровень дохода от 43 800: оклад от 36 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); • Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (1 800 руб/мес. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами ; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. |