- заполнение ежемесячной, квартальной и годовой отчетности;
- выполнение распоряжений, поручений и указаний руководства государственной инспекции труда, Министерства труда и социального развития РФ, Федеральной службы по труду и занятости;
- работа в автоматизированных информационных системах в соответствии с полномочиями.